| |
|
| Petek, 11. April, 2025 ob 17:40:51 |
  |
Policija West Yorkshira je dejansko prepovedala belim kandidatom, da se svobodno prijavljajo za policijske položaje, pri čemer je dala prednost temnopoltim, azijskim in drugim kandidatom iz etničnih manjšin (BAME), ki se lahko prijavijo skozi vse leto. O tej praksi, ki je povzročila vihar v britanski javnosti, je poročal Telegraph, mnogi pa jo označujejo za odkrito diskriminacijo belih Britancev in državljanov vzhodne Evrope.
Sistem omejenega zaposlovanja belopoltim kandidatom omogoča prijavo le v redkih, strogo določenih časovnih okvirih, medtem ko se lahko kandidati iz manjšinskih skupin prijavijo kadar koli želijo. Kritiki trdijo, da je ta politika ene največjih policijskih sil v Veliki Britaniji "pozitivna diskriminacija", ki sistematično onemogoča volilne pravice belcev, ki želijo začeti kariero v policiji.
Po poročanju portala RMX.news policija trdi, da je cilj tega sistema povečati raznolikost in da policija bolje odraža večkulturno strukturo družbe.
Žvižgač znotraj sistema je britanskim medijem povedal, da so temnopolti in azijski kandidati interno označeni kot "zlata" kategorija in jih spodbujajo, da se prijavijo kadar koli. Po drugi strani pa beli kandidati iz Velike Britanije, Irske in vzhodne Evrope nosijo "bronasto" oznako in se lahko prijavijo le v omejenih ciklih.
V tem sistemu je barva kože pred kvalifikacijami – kandidati se ne ocenjujejo glede na znanje in sposobnosti, temveč glede na etnično pripadnost.
Glede na interne dokumente, ki jih je pregledal Telegraph, je žvižgač izrazil pomisleke pri višjem vodstvu:
"Ta proces omejuje možnosti napredovanja belih britanskih kandidatov, medtem ko kandidati iz drugih okolij hitro napredujejo skozi izbirne stopnje."
Uradna stran za zaposlovanje za policijo West Yorkshire navaja:
"Trenutno sprejemamo prijave za dve začetni delovni mesti – v uniformi in kot detektiv – od posameznikov iz premalo zastopanih skupin ... Če niste iz ene od teh skupin, prosimo, da občasno preverite to stran za prihodnja prosta mesta."
Čeprav se policijska služba – četrta največja v Združenem kraljestvu – brani s trditvijo, da omogočanje manjšinam, da se prijavijo prej, »ne daje nobene prednosti pri izbiri«, notranji viri trdijo nasprotno: kandidati iz etničnih manjšin so redno »uvrščeni v ožji izbor, izbrani, testirani in povabljeni na razgovore, preden se beli kandidati sploh lahko prijavijo«.
Policija trdi, da želi s tem sistemom "pritegniti talente, ki odražajo raznolikost skupnosti, ki jim služijo".
Statistika kaže, da je West Yorkshire, grofija na severu Anglije, vse bolj raznolika: po popisu leta 2021 kar 23,4 % prebivalstva pripada nebelim etničnim skupinam, kar je dvakrat več kot leta 2001, ko je bilo 11,4 %. Azijsko prebivalstvo predstavlja 15,9 %, temnopolto prebivalstvo pa 3,1 % prebivalstva.
V urbanih območjih so številke še bolj ekstremne. V Bradfordu je na primer le 61,1 % prebivalcev belcev, medtem ko jih je kar 31,1 % azijskega porekla – kar je trikrat več kot nacionalno povprečje.
Tiskovni predstavnik policije West Yorkshirea je dejal:
"Glede na zadnji popis prebivalstva je 23 % prebivalstva Zahodnega Yorkshira etničnih manjšin. Trenutno le okoli 9 % naših policistov prihaja iz teh skupin. Zaradi tega neravnovesja uporabljamo pozitivne ukrepe v skladu z Zakonom o enakosti iz leta 2010."
"Pozitivni ukrepi omogočajo posameznikom iz premalo zastopanih skupin, da izrazijo zanimanje za storitev in oddajo prijavo, ki se hrani do uradne objave prostega delovnega mesta."
"Razgovori niso predvideni, dokler tekmovanje ni uradno odprto za vse."
Vendar pa je iz insajderskih pričevanj jasno, da ta sistem v praksi deluje kot sistem privilegijev na podlagi etničnega porekla, ki zaobide načela enakosti in meritokracije.
|
 Komentarji 0Trenutno ni komentarja na na ta članek ... ...
OPOMBA: Newsexchange stran ne prevzema nobene odgovornosti glede komentatorjev in vsebine ki jo vpisujejo. V skrajnem primeru se komentarji brišejo ali pa se izklopi možnost komentiranja ...
|
|
|
|
Galerija:
| |
Mediji
Petek, 11. April, 2025 ob 17:40:51 
127 ogledov, 
0 komentarjev
